戴尔中国首位本土总裁刘峻岭将离职

反制 - 2007-9-8 15:13:00

戴尔中国公司宣布，其上任仅1年多的首位本土总裁刘峻岭将在今年11月卸任戴尔中国联合总裁职务，发展个人业务。此前传闻近1个月的“刘峻岭离职”事件终于尘埃落定，刘始终未能逃脱“过渡总裁”的命运。

　　戴尔中国总裁闵易达表示，戴尔中国联合总裁刘峻岭已选择于第三财季结束之际离开戴尔中国。他决定去发展自己的个人业务。在今年11月之前，刘峻岭将继续在戴尔中国任职，为公司实现在中国市场的既定目标做出支持和贡献。他介绍说，刘峻岭于2006年4月加盟戴尔中国，他卓有成效地促进了公司与政府、客户和媒体的沟通，进一步提升了戴尔在中国的品牌美誉度。“这一切正是我们希望刘峻岭能带给戴尔中国的。”闵易达说。

　　据悉，刘峻岭离开后，将由闵易达一人担任联合总裁的职务。

　　一位不愿透露姓名的分析人士表示，刘峻岭离开戴尔实际上是意料之中的事情。他认为，刘峻岭出任中国区联合总裁的大背景是，前任戴尔中国区总裁麦大伟刚刚跳槽联想，“电脑换芯事件”又在全国范围内引起了轩然大波以至于用户和戴尔公司对簿公堂，加上波及全球的电池召回事件等。综合考虑后，戴尔亚太甚至全球高层可能认为，戴尔在中国的发展缺乏本地化的沟通是导致诸多事件发生的原因，因此便匆忙将刘峻岭这个从未在PC行业“混”过的海归，推上了戴尔中国首位华人总裁的位置。“因此，有些事的发生可能是一种必然。”该人士称。

　　据了解，早在8月初就有消息称刘已经离开戴尔，但戴尔方面辟谣称，刘峻岭依然在公司工作，而仅仅1个月之后，昨天戴尔方面就宣布了刘即将离职的消息。
　　据计世资讯曲晓东分析，刘峻岭可能与戴尔签了试用协议。一般说来，只有一年的协议不应该出现在总裁级的职位上。但在一些以业绩为导向的企业，在特定的时期，很可能会与高管签这种协议：做的好，继续做；做的不好，走人。比如，联想在并购IBM PC业务后，与原总裁沃德也签了短期协议。

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